Ну что ж… ситуация достигла критической точки… выговорится очень хочется, а еще больше выплакаться…

Буду рассказывать все без утайки, чтобы был понятен смысл и суть происходящего. Все началось 01.09.05, когда я оформила на работу сотрудницу, назовем ее Ж. В тот же день ко мне пришли со службы безопасности (СБ) и сказали, что у Ж судимость и ее надо как-нибудь тихо-мирно убрать. После этого сообщения обычно приходит человек, берет заявление по собственному и спокойно уходит. А с этой Ж приключилась следующая фигня: ей сообщили, что не хотят ее терпеть на нашем предприятии, она взбрыкнула и ушла с работы до конца смены. Несколько недель не появлялась, потом пришла и попросила заявление на увольнение. Конечно, я ей тут же его выдала.

Она побродила где-то с полчаса и пришла обратно, сказав, что по собственному писать не будет. Развернулась и ушла…

Еще через некоторое время прибегает ее руководитель и говорит, что Ж не вышла на работу, ушла со смены и ее надо уволить за прогулы. Они нарисовали акт, подписали его и притащили мне. В акте была допущена ошибка в фамилии Ж и, естественно, я отдала его на переделку. В общем акт перепечатывали 4 раза. К тому моменту как его напечатали нормально был уже октябрь. Я зарегистрировала его и выпустила приказ. Приказ я регистрировала при Ж, подписала его у директора и попросила Ж оставить автограф, но она его вырвала у меня из рук и вылетела за дверь. Через пару минут она зашла со своим мужем, который угрожал нам физической расправой. Ж повыступала и заявила, что подаст на нашу компанию в суд. Тем бы дело и кончилось, но суд действительно состоялся в этом году. Ж попросила компенсацию морального вреда 1 млн. рублей. Конечно от жадности таблеток нет, но суд мы проиграли… Ж восстановили на работе с выплатами ей всей ее з/п начиная с 01.09.05 плюс компенсация морального вреда в 1 тыс. рэ.

Теперь, что касаемо меня… СБ думала, думала и не придумала ничего лучше, чем свалить всю ответственность и вину на меня! Сегодня мне предложили уволится по собственному… Ха… они наивно полагали, что со мной можно так поступить.

Я отказалась увольняться… пусть для начала найдут причину для увольнения. Обидно до чертиков… я выписала аванс, но меня даже в ведомости не оказалось!!! Не прощу… гадить это конечно подло, но так поступать с собой не позволю. Все участники истории трясутся за свои должности, ничего не хотят предпринимать, им легче пожертвовать рядовым сотрудником, но сохранить свои места, чем что-то сделать и изменить ситуацию… Завтра испорчу настроение директору по персоналу, она даже не вступилась за меня, а вот директор СБ за своего сотрудника горой, хотя это именно его косяк!.

Ладно… выговорилась – полегчало…

Может кто выскажется? Мне просто интересен взгляд со стороны на ситуацию… может это я неправа и я должна отвалить из компании по собственному и им дышать будет легче?

Не доставлю им такого удовольствия!